Browse » Home » » [TULISAN 1] Konflik Dalam Organisasi

[TULISAN 1] Konflik Dalam Organisasi

Konflik Dalam Organisasi

Dalam setiap Organisasi pasti akan selalu ada konflik, biasanya konflik tersebut timbul karena :
  • Selisih dalam berpendapat
  • Terjadi perbedaan nilai
  • Sikap egois dan mau menang sendiri
  • Adanya pihak yang mengadu domba
Ada macam - macam konflik dalam Organisasi :
  • Konflik antara Individu dengan Individu, seperti : Perbedaan pendapat
  • Konflik antara Individu dengan Kelompok, seperti : Karena banyak beda ras
  • Konflik antara Kelompok dengan Kelompok, seperti : konflik antar Gank

Ada beberapa cara untuk penyelesaian Konflik dalam Organisasi, yaitu :
  • Dominasi (Penekanan)
  • Kompromi
  • Musyawarah / Rapat
Contoh Konflik dalam Organisasi :
Konflik Israel dan Palestina yang sudah tidak asing lagi. Konflik ini timbul karna adanya 2 kelompok yang memiliki pandangan yang berbeda, sehingga mengakibatkan adanya perebutan kekuasaan. Sampai akhirnya PBB ikut turun tangan dalam mengambil keputusan. Walau akhirnya kedua belah kelompok tersebut memutuskan untuk menyelesaikan dengan cara berperang. Karena tidak tercapainya solusi yang benar - benar tepat, dan tidak dapat membuat keputusan yang benar benar adil. Akibatnya, negara negara lain pun ikut di rugikan.

About this entry

Anda sedang membaca [TULISAN 1] Konflik Dalam Organisasi.

Penulis : Hasto Pramu Dewanto
Diterbitkan :
di 04.04 on Rabu, 16 November 2011
Kategori:
Tulisan Sebelumnya:
Posting Lama
Tulisan Selanjutnya:
Posting Lebih Baru

Related Post